安庆水司周全开展企业文化建设
为顺应现代治理谋划理念的需要，，，，， ，营造个性化企业文化，，，，， ，为企业注入新的活力，，，，， ，安徽省安庆市自来水公司周全开展企业文化建设。。。。。。
安庆水司是一个百年历史的中型unibet优胜客(中国区)官方网站企业。。。。。。近几年来，，，，， ，该公司坚持以人为本，，，，， ，强化窗口形象，，，，， ，周全提高效劳标准和水平，，，，， ，在构建协调社会、增进企业生长的蹊径上谱写出了新的篇章。。。。。。该公司曾先后荣获天下建设文明行业先进单位和省级文明单位等多项声誉。。。。。。五年的企业靠产品，，，，， ，十年靠手艺，，，，， ，百年靠文化。。。。。。为弘扬百年企业的深挚文化，，，，， ，展示unibet优胜客(中国区)官方网站人睿智勤劳、励志宏图的精神风貌，，，，， ，进一步总结和提炼安庆unibet优胜客(中国区)官方网站企业文化精髓，，，，， ，使之成为提升治理水平和效劳形象的动力。。。。。。
该公司上下首先统一头脑、形成共识。。。。。。树立“抓企业文化也是抓生产力、抓经济效益”的头脑。。。。。。向导班子成员、各部分认真人和职工代表身体力行、带动树模，，，，， ，同时强化职工对企业文化的认知和认同。。。。。。其次，，，，， ，科学妄想，，，，， ，全心安排。。。。。。把体例和启动企业文化建设妄想，，，，， ，列入该公司今年的中心事情，，，，， ，并周全睁开。。。。。。组织学习调研找差别。。。。。。同时，，，，， ，审时度势，，，，， ，驻足久远。。。。。。确定企业文化的主题内在，，，，， ，打造水特色文化理念系统，，，，， ，以及优质unibet优胜客(中国区)官方网站效劳品牌，，，，， ，并妄想统一unibet优胜客(中国区)官方网站行为效劳规范系统和unibet优胜客(中国区)官方网站视觉识别，，，，， ，以提升unibet优胜客(中国区)官方网站企业的社会形象。。。。。。
该公司还制订妄想、分步实验。。。。。。实验一年打基础！�。。。。�，，， ，三年见效果，，，，， ，五年大生长三步走的企业文化建设生长战略。。。。。。2010年为启动实验年，，，，， ，2011年为周全开展年，，，，， ，2012年为深入推进年。。。。。。并起劲捉住弘扬企业文化精神和焦点谋划效劳理念两个重点，，，，， ，启动企业文化培训和树立企业形象立异工程，，，，， ，深入挖掘、提炼和总结焦点价值观，，，，， ，以增强企业文化的穿透力、影响力和震撼力。。。。。。同时以科学生长、清静生产、廉政警示等为重点，，，，， ，以提倡人本看法为基础，，，，， ，以增强焦点竞争力为内容，，，，， ，增强企业文化阵地建设，，，，， ，起劲构建协调、规范、生长的企业文化，，，，， ，并针对自身特点和未来生长的需要，，，，， ，对企业文化举行整合、提炼和立异，，，，， ，建设真正具有行业特色的水文化，，，，， ，以进一步增强员工的凝聚力、向心力和战斗力，，，，， ，全力推进安庆unibet优胜客(中国区)官方网站品牌建设。。。。。。
7月12日，，，，， ，该公司还召开企业文化建设周全启动大会，，，，， ，此举标记着安庆水司企业文化建设迈出了更为坚实的一步，，，，， ，又踏上新的台阶，，，，， ，并朝着更新、更雄伟的目的一直迈进。。。。。。